春分，晝夜均，寒暑平。這個(gè)節(jié)氣的核心：平衡。

3月20日（昨日）春分時(shí)節(jié)，茅臺(tái)集團(tuán)科技創(chuàng)新和人才工作大會(huì)在茅臺(tái)本部舉行。

茅臺(tái)首次科技大會(huì)還是2012年，十年后的2022年才進(jìn)行第二次科技大會(huì)，作為一個(gè)口口聲聲“科技茅臺(tái)”為主要責(zé)任的大企業(yè)，很顯然對(duì)科技的重視是不夠的。

“茅臺(tái)是科學(xué)還是玄學(xué)、傳承什么創(chuàng)新什么、理論與實(shí)踐的關(guān)系、技術(shù)與藝術(shù)的關(guān)系是什么？”大會(huì)上，丁雄軍系統(tǒng)回應(yīng)了公眾普遍關(guān)注茅臺(tái)的4個(gè)重大問題。他認(rèn)為，茅臺(tái)酒是美的產(chǎn)品，要用科學(xué)發(fā)現(xiàn)茅臺(tái)酒的美，用科學(xué)的語言闡述茅臺(tái)酒在感官、感受、感知上的直觀現(xiàn)象。

大會(huì)上，茅臺(tái)集團(tuán)隆重舉行了技術(shù)技能人才返聘儀式，返聘季克良、嚴(yán)剛、黃國剛、何傳勇、劉茂瓊等5名同志作為釀造技術(shù)導(dǎo)師，繼續(xù)為茅臺(tái)事業(yè)奉獻(xiàn)力量。

看得出來，茅臺(tái)尊重人才、重視人才、重用人才，是認(rèn)真的。

這一次，茅臺(tái)恰到好處地把“科技創(chuàng)新和人才工作”大會(huì)放在3月20日（壬寅年春分）這天。這是要借助春分節(jié)氣萬物生長，開啟無限生機(jī)，還是要告別過去獲得新生？

近日，茅臺(tái)集團(tuán)因評(píng)選不合格，被撤銷"國家企業(yè)技術(shù)中心"名單，而五糧液的得分卻高居白酒企業(yè)的榜首，兩相對(duì)比可見高下。

一石激起千層浪。茅臺(tái)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，也成了討論的熱點(diǎn)。這個(gè)怪不得別人，看看茅臺(tái)歷年對(duì)科技的“重視”程度，可見答案。

有數(shù)據(jù)顯示，2017年至2020年，茅臺(tái)研發(fā)人員數(shù)量占總員工比例逐年下滑。（2017年至2020年，貴州茅臺(tái)研發(fā)人員數(shù)量分別為1679人、551人、495人和513人，占總員工比例分別為6.99%、2.07%、1.83%和1.77%。）

貴州茅臺(tái)2020年研發(fā)費(fèi)用中，職工薪酬費(fèi)用達(dá)2087.34萬元，513名研發(fā)人員合計(jì)職工薪酬費(fèi)用為2087.34萬元，平均一年僅4.07萬元。